溪湖区人民政府

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。

一、总体情况

2023年，区人社局认真贯彻落实《条例》和省、市、区政府信息公开要求，进一步增强公开意识，丰富政府信息公开形式，结合人社工作实际，规范政府信息公开内容，建立健全政府信息公开工作机制，稳步推进政府信息公开工作向前发展。

（一）主动公开情况。

秉承依法公开、真实公正、注重实效原则，人社局做到主动公开、程序规范。同时为了方便群众行使监督权利，将办公地址、办公时间、联系电话、电子邮箱等向社会公开，方便社会公众及时查询相关信息。结合人社工作实际，确保政务公开各项工作规范有序开展。做好政策性文件解读，密切跟踪舆情并做好回应。通过政府信息网络平台，及时公布和公开人社工作机构职责、人社工作程序、人社纪律、监督方式、日常政务等。

（二）依申请公开办理情况。

为方便公民、法人或者其他组织获取除主动公开外的政府信息，建立健全了人社局政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档的工作制度，公开公民、法人或者其他组织申请相关政府信息指南。未收到依申请公开申请。

（三）政府信息管理情况。

区人社高度重视政府信息公开工作，把政府信息公开纳入机关内部制度进行管理，把政府信息公开作为一项重要工作来落实，坚持局长负总责，分管副局长抓具体落实，明确专人负责，按政务公开流程开展审核、保密审查等工作，进一步提高政务公开工作质量和人社工作透明度。

（四）政府信息公开平台建设情况。

全面推进政务公开工作，落实政务公开工作要求。结合自身职能特点，加强信息公开平台建设管理，让信息公开工作更加透明、细致。

（五）监督保障情况。

认真落实信息安全管理制度，按照统一要求切实加强日常管理，完成政府信息主动公开与依申请公开。组织对政务公开相关工作人员开展培训，提高了工作人员的政策水平和工作能力。定期开展自查，确保政务信息公开工作及时安全高效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

一是公开信息内容有待进一步完善。二是推动政务公开和政府信息公开的力度不够。三是信息发布的积极性和主动性不够等。四是认识不到位，重视程度不够。

（二）改进情况

1.进一步提升工作人员做好政府信息公开工作的思想认识，总结经验，并在工作中进一步听取公众意见。

2.进一步加强提高公开形式的便民性，充实、细化公开内容，方便不同需求的群众便利地获取政府公开信息。

六、其他需要报告的事项

溪湖区人社局2023年度未收取信政府信息公开处理费。